专业培育体系解析
| 课程模块 | 核心内容 | 教学特色 |
|---|---|---|
| 基础理论 | 皮肤生理学/职业道德规范 | 三维立体教学法 |
| 实操技能 | 12经络调理/面部拨筋手法 | 真人实操考核制 |
| 运营管理 | 门店营销策略/岗位职责规范 | 商业案例沙盘演练 |
技术进阶路径
课程设置由浅入深分为三个阶段，从基础护理到专业调理层层递进。首阶段重点掌握皮肤分类与基础护理手法，中期深入研习经络调理与身体项目管理，后期侧重门店运营与团队建设。
- ✔ 面部护理技术：涵盖6大皮肤类型分析系统
- ✔ 身体项目管理：包含卵巢保养等12项专项技术
- ✔ 仪器操作：艾灸器具与刮痧板专业使用规范
教学保障体系
采用10人小班制确保教学效果，配置独立实训场地供学员反复演练。课程实施三阶段考核制度：理论测试（占比30%）+ 实操评估（占比50%）+ 商业计划书（占比20%），多维保障学习成效。
师资构成
◈ 美容导师（从业8年+）
◈ 企业运营顾问（管理5家直营店）
◈ 行业认证考评员
实训支持
◈ 独立操作工位配置
◈ 每周2次真人实操
◈ 设备免费使用制度
职业发展通道
课程设置包含职业规划专项模块，结业学员可获得三重支持：技术认证证书（中国美容协会颁发）、校企合作单位优先录用、创业指导团队持续跟踪服务。
技术晋升路径
初级美容师 → 技术主管 → 培训导师 → 区域技术总监
管理发展路径
门店店长 → 区域经理 → 品牌运营总监 → 自主创业者
