中医传承新模式解析
在《中医药法》第三十五条的政策指引下，合肥康泰职业培训学校构建了符合现代教育规范的中医师承培养体系。该课程采用师徒制传承模式，每位学员将匹配临床经验超过15年的指导老师，通过每周跟诊实践与系统理论教学的深度结合，确保传统医学精髓的完整传承。
执业发展双通道
| 培养类型 | 学制要求 | 执业资格 |
|---|---|---|
| 三年师承路径 | 累计跟师≥1500学时 | 可报考执业助理医师 |
| 五年专项培养 | 专项技术传承≥3000学时 | 直考中医专长医师 |
课程架构深度解析
理论教学模块
- ? 四大经典研读：黄帝内经、伤寒论等典籍精讲
- ? 临床诊断精要：脉诊、舌诊专项训练
- ? 中药方剂应用：300+常用方剂配伍解析
临床实践体系
- ? 每周跟诊实践：真实病例诊疗观摩
- ✍ 医案记录规范：病案书写专项指导
- ?⚕ 专项技术传承：指导老师独家诊疗技艺
特色培养机制
课程实施三阶成长计划：基础夯实期（6个月）重点突破中医理论基础，临床浸润期（18个月）强化跟诊实践能力，考前冲刺期（6个月）进行模拟考核与应试技巧特训。教学过程中采用云平台记录学习轨迹，实现学习过程可追溯、可评估。
质量控制体系
- ✅ 月度学习效果评估
- ✅ 季度临床技能考核
- ✅ 年度师承成果汇报
- ✅ 出师模拟考试系统
执业发展支持
学员完成系统培养后，可获得三大职业发展支持：执业注册指导、特色诊所创业帮扶、继续教育学分对接。优秀毕业生可优先推荐至合作医疗机构，并享受终身学术支持服务。
