职场进阶必备技能特训
在广州这个国际化都市，超过68%的跨国企业将英语面试作为基础筛选条件。我们的培训体系深度解析外资企业招聘标准，独创三维能力提升模型：
| 模块构成 | 培训重点 | 达成目标 |
| 职业定位诊断 | 个人竞争力分析 | 精准求职方向 |
| 沟通能力强化 | 情景应答策略 | 临场应变提升 |
| 实战模拟演练 | 全真压力测试 | 心理素质强化 |
课程亮点解析
- ▶ 简历诊断服务：外企HR总监级专家一对一修改
- ▶ 高频问题库：覆盖90%以上外企面试真题
- ▶ 情景模拟室：1:1还原四大会计师事务所面试现场
- ▶ 跟踪服务：3个月指导期
教学实施策略
教学阶段采用O2O混合模式：
‣ 线上模块：职场英语表达精讲（25课时）
‣ 线下实训：小组案例研讨（12次）
‣ 专项突破：行业专属术语集训（金融/IT/快消）
学员服务保障
教学团队包含前普华永道招聘主管、雅思口语考官等专家，建立学员成长档案，实施动态能力评估机制，确保培训效果可视化。
