精英团队服务架构
| 服务模块 | 核心内容 |
|---|---|
| 背景提升系统 | MBTI国际评估+个性化活动矩阵设计 |
| 学术培养体系 | 领导力培养+跨文化沟通训练+学术写作强化 |
目标学员画像
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学术基础要求
GPA 3.8+/TOEFL 110+/SAT 1500+或同等学术水平
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发展规划特征
具有清晰的学术发展方向与持续性的课外实践记录
特色服务体系解析
| 学术准备系统 | |
|---|---|
| 核心课程模块 | ▪ 跨文化适应工作坊（8周） ▪ 批判性思维训练营（12课时） ▪ 学术论文写作指导（美式规范） |
| 特色辅导项目 | ▪ 夏校申请策略指导 ▪ 科研项目匹配系统 ▪ 学科竞赛规划方案 |
专家团队构成
Willie Dixon
杜克大学前高级招生官
10年招生委员会决策经验
Jessica Miller
弗吉尼亚大学人文导师
跨文化沟通专家
服务流程体系
- 学术背景诊断（3周深度评估）
- 个性化提升方案制定（含2次方案论证）
- 申请材料优化（文书3轮外教润色）
- 模拟招生评审（前招生官团参与）
