面试内容
1.审查抽签：考生按照自己的抽签顺序进入考场；
2.面试候考：进入考场后按照考场老师的要求等候考试；
3.开始答题：根据考试规定与面试老师要求回答面试题目；
4.考生退场：面试题目回答完毕后，向考官鞠躬致谢后离场；
5.统计分数：考官根据考生面试现场表现进行打分。
面试形式类似于公务员和事业单位面试。结构化面试的核心点是定向选择，也就是说考察考生的思维是否符合这个岗位的要求。
从辅警面试题目的种类来说，辅警面试主要涉及综合分析，人际沟通、应急应变、组织协调、调查研究、自我认知、情景模拟等多方面相关问题。
报考条件
2、具有大学专科以上学历。退役士官和士兵可以为高中以上学历，但应在入职后最长四年内取得大学专科以上学历，否则聘用期满后不予续聘；
3、具有履行职责所需要的身体素质和工作能力；
4、具有拟聘职位所要求的其他资格条件。辅警是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入本级财政预算予以保障，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
课程特色
拓能教育专注于公考教育培训领域，一直坚持以“拓展潜能，为国育才”为教育使命，坚持“以诚为基，以人为本，以学为要，以质为衡”的宗旨，践行“为国家尽力，为社会尽责，为考生尽心”的办学理念，贯彻“学以益智，学以强能，学以厚德，学以报国”的教育方针。
管理模式
拓能教育以科学的管理模式、良好的服务和教学模式，帮助八方学子成就公考梦想。我们始终相信诚信创造成就，品质铸就辉煌。也必将以更高的标准要求自己，为国内的教育事业做出更大的贡献。
教学环境
机构办公学习环境优越，是学员培训和学习的场所，我们以独特的地理优势，浓厚的学习氛围为广大学员提供高品质的学习服务。
