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激情：精力充沛，头脑敏锐、态度积极向上，充满热情并感染他人。
忠诚：积极维护学校、团队利益；保守学校机密，不散布不良信息；个人价值观、个人发展与学校价值观、发展相统一。
廉洁：秉公办事，正直清白，不谋私利，不贪取不应得的钱财光明磊落的人生态度。
客户为中心：心存客户是衣食父母的理念，以客户需求为导向，主动提供服务，并积极改善工作方法、标准以提升服务质量。
团队意识：有协作精神，积极协助同事和相关部门工作，为了团队利益可以牺牲个人利益。
主动：积极自觉行动，不用领导指示、监督，使工作向着期望的方向进行，并且自己随时把握整个过程。
创新：在本岗位或领域不断思考与探索，能提出新的见解、观念、方法乃至奇思妙想，并付诸实施。
结果意识：只为成功找方法，不为失败找借口。有时间节点观念，高效工作，有始有终，按时、按质、按量完成工作。
求精：永远追求做得更好，更加完美，不容忍瑕疵，不容忍错误，提高自己没有止境。
法制：遵章守纪，遵守流程、规定、制度，善用机制、制度解决问题。
勤奋：勤学习，勤思考，勤探究，勤实践。坚持不懈的，高频率的做自己认为有意义的事。认认真真，不怕吃苦。
学习：有积极进取的心态，积极参加与工作相关的各种学习，将学习所得运用于工作中，并愿意与他人分享，共同成长。积极参与学校文化投稿、积极成功案例分享心得。
沟通力：让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感和一种能力。善于表达，能用对方感兴趣或接受的方式传达。善于倾听，能理解对方表达的真正意图。
领导力：通过协作性或推动性的组织和激励方法影响人们，使之采取能使他们发挥潜力、达到最高绩效的行动的能力。敢于承担责任，协调能力强，有全局观念、主动担当意识。
执行力：是贯彻战略意图，把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。是把目标转化为结果的操作能力。
决策力：指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择迅速做决定能力。
影响力：通过自身学识、能力、经验能清晰地解释相关事实，给员工或团队带来积极影响，使他人接受、跟随、服从。从而改变他人的思想和行动。
洞察力：是对个人认知、情感、行为的动机与相互关系的透彻分析。透过问题的表面现象，发现问题的根源，善于找到解决问题的方法，并依照过去的现象预测未来的情况，提前做好预防工作。
