项目核心价值解析

在全球化人才竞争背景下，西安新东方推出的加拿大企业实习项目开创性地将学术准备与职业发展相结合。该计划面向计划申请加拿大高校的学生群体，特别设计包含金融数据分析、科技创新应用等六大实战模块。

人才培养体系构建

项目采用三阶段进阶培养模式，首月进行行业知识系统化教学，由具有十年以上从业经验的导师进行案例解析。第二阶段进入企业实战环节，学员将在导师指导下完成真实项目操作，期间需通过每周进度汇报和阶段性考核。

• ▹ 行业专家1v1指导：每位学员匹配领域内从业者
• ▹ 企业实战项目库：涵盖金融、科技、咨询等热门领域
• ▹ 双重评估体系：企业导师与学术导师联合考核

参与说明

该项目主要面向计划申请加拿大商科、工程类专业的大三在校生，要求参与者具备基础专业知识储备。语言能力方面，需提供等效雅思6.0以上的语言证明。项目周期为12周，包含40小时理论课程与160小时企业实践。

职业发展支持体系

完成全部项目的学员将获得三方面职业赋能：首先是由企业签发的项目完成认证，其次是包含具体工作成果描述的评估报告，最后是表现优异者获得的个性化推荐信。这些材料将有效增强留学申请材料的竞争力，并在未来求职时提供有力背书。