精英培养模式解析
该计划采用独特的服务架构,前期通过三维评估体系对申请者进行综合测评。专业团队依托10年申请数据库,结合学生学术背景与职业规划,制定个性化冲刺方案。
核心服务模块
- 院校匹配系统:根据GPA、标化成绩、活动经历智能推荐15所目标院校
- 文书创新工场:每所申请院校配备专属文书团队,确保材料独创性
- 海外资源网络:200+常春藤背景顾问覆盖主流专业领域
特色申请方案详解
直申通道服务
适合具备明确申请意向的11-12年级学生,服务包含:
- 标化考试冲刺规划
- 暑期学术项目对接
- 科研论文指导
- 竞赛活动匹配
转学优化方案
针对大学在读生的二次升学机会,重点服务包含:
- 学分转换评估
- 跨专业申请指导
- 推荐信策略制定
- 学期衔接规划
全周期服务节点
准备期(6-12个月)
开展3次以上深度访谈,建立学生成长档案。同步启动背景提升项目,安排海外导师远程科研指导。
申请期(3-6个月)
组建5人专项服务组,包含专业文案、流程督导、外语润色等角色。每周进行申请进度三方会议。
录取后服务
提供签证模拟面试、校友网络对接、行前培训等12项延伸服务,建立海外应急响应机制。
质量控制体系
质量节点 | 控制标准 |
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文书创作 | 3轮交叉审核+Turnitin查重 |
材料提交 | 双人复核制度 |
进度管理 | 每周进度可视化报告 |