商务日语核心教学体系
教学模块 | 教学内容 | 能力目标 |
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商务场景模拟 | 会议主持/商务谈判/邮件撰写 | 掌握200+商务高频表达 |
日企文化解析 | 商务礼仪/组织架构/晋升体系 | 理解日企运作模式 |
教学实施特色
采用场景化任务驱动教学法,每单元设置具体商务情境。学员需完成从电话应答到企划书撰写的系列实务任务,教师针对表达方式、敬语使用等进行实时批注。
分层辅导机制
- › 每周个性化学习报告生成
- › 重点语法专项突破计划
- › 中日教师双轨答疑系统
适合学习群体
本课程特别适合计划参加日企面试的应届毕业生,以及需要处理对日贸易业务的职场人士。已有N3基础的学习者通过系统培训,普遍能在3个月内达到商务沟通基本要求。
› 日企新入职员工岗前培训
› 跨境电商从业者
› 对日外包服务人员
教学成果保障
课程实施三阶段测评体系:入学测试确定起点的基准值,月度测试跟踪进步曲线,结业模拟实战检验综合应用能力。优秀学员可获得日企实习内推机会。
阶段目标
1-4周掌握基础商务用语
进阶要求
5-8周完成情境任务演练
成果验收
9-12周通过模拟实战考核