工业自动化人才培养新模式
上海知赢电气设计课程开创实训新范式，采用师徒制带教模式，每位导师仅指导8-10名学员。教学过程中采用工业级PLC设备进行项目实操，学员在真实工业场景中完成电气控制系统设计、自动化产线调试等实训任务。
核心能力培养体系
- ► 工业级电气图纸设计能力（EPLAN/Electric CAD）
- ► 西门子TIA Portal全流程开发
- ► PROFINET工业网络配置与调试
- ► 标准化项目文档编制规范
| 课程模块 | 技术要点 | 实训项目 |
|---|---|---|
| 西门子项目班 | SCL高级编程/工艺对象控制 | 柔性制造系统集成 |
| 三菱项目班 | FX5U定位控制/CC-Link通讯 | 机器人协同控制系统 |
| 标准化项目班 | IEC编程规范/版本管理 | 大型项目团队协作开发 |
学员发展路径规划
课程设置四大适配方向：机电设备安装调试方向重点培养现场实施能力；自动化产线维护方向侧重故障诊断技能；电气设计开发方向强化系统架构能力；项目管控方向训练团队协调与文档管理能力。
典型岗位
▷ 自动化设备调试工程师
▷ PLC控制系统设计师
▷ 工业物联网实施工程师
▷ 智能制造项目主管
教学特色解析
实训平台配备工业级教学设备，包括西门子S7-1500系列PLC、三菱FX5U控制器、工业机器人集成工作站等先进设备。课程采用项目验收制考核方式，要求学员完成从需求分析、方案设计到现场调试的全流程项目开发。
