精准化复试辅导体系解析
针对管理类联考复试特点，课程设置采用"3+2"培养模式：3大核心模块包含英语能力强化、专业素养提升、面试技巧打磨，2项增值服务涵盖全年时政解读和模拟考场实战。
教学服务矩阵
| 模块 | 具体内容 | 课时配置 |
|---|---|---|
| 英语能力 | 自我介绍模板定制/高频问题应答/专业术语强化 | 6课时专项训练 |
| 专业素养 | MPACC/MAuD专业课考点精讲/案例分析特训 | 12课时1V1辅导 |
| 模拟实战 | 多考官压力面试/无领导小组讨论/突发事件应对 | 4场情景演练 |
多维能力培养体系
课程采用四维一体培养架构：直播理论授课夯实基础，录播专题切片强化重点，在线实时答疑解决疑难，情景模拟训练提升临场表现。每周安排固定学习时段，配合个性化进度调整机制。
特色教学服务
- ▶动态学情监测：每周生成学习力分析报告，精准定位知识盲区
- ▶院校定向包：提供目标院校近三年复试真题及考官研究方向解析
- ▶应急响应机制：突发性复试政策变化48小时内更新应对方案
教学实施流程
- 学力诊断阶段：
入学测试+模拟面试双评估，生成个性化提升方案 - 模块化教学阶段：
按"理论输入-案例解析-实战输出"循环推进 - 冲刺强化阶段：
考前15天启动全真模拟，配备院校对口导师指导
注：教学团队包含高校在职教授、企业高管面试官、专业英语八级讲师，实行4对1服务模式（主讲+助教+规划师+班主任）
课程增值服务
材料优化服务
简历精修服务包含3次修改迭代，个人陈述采用STAR法则重构，推荐信模板适配不同院校偏好。
信息更新服务
实时追踪34所自主划线院校政策变动，重大调整48小时内推送解读报告。
