ISTEC商学院博士培养体系解析

作为法国教育部官方认证的精英院校，ISTEC巴黎高等商学院持续60余年深耕管理教育领域。学院特别设立的人力资源管理方向博士项目，采用理论建构与实证研究相结合的教学模式，构建了包含六个核心模块的课程体系。

课程结构三维解析

教学资源配置亮点

ISTEC的教学团队由28位常任教授和45位行业导师构成，其中包含多位法国国家科学研究院（CNRS）特聘专家。在课程实施过程中，采用独特的双导师指导制度，每位学员可同时获得学术导师和企业导师的联合指导。

• 学术导师团队：来自卡内基梅隆大学、华威大学等合作院校的教授
• 企业导师配置：华为、欧莱雅等跨国企业高管
• 科研支持：可申请使用法国国家图书馆专业数据库

国际认证与学术地位

学院持有法国国家专业认证目录（RNCP）最高级别认证，学位受中国教育部留学服务中心推荐。在法国《费加罗报》商学院评选中，ISTEC的人力资源管理方向连续五年位列前三。

培养模式创新点

项目采用三阶段进阶式培养：

1. 方法论奠基期（6个月）
2. 专题研究深化期（12-18个月）
3. 成果转化期（6个月）

学员需完成企业实证研究项目，其研究成果将收录至学院年度研究白皮书，优秀论文可推荐至SSCI期刊发表。