形象塑造核心课程体系

精准定位教学对象

• ✓ 职场新人快速建立职业形象认知
• ✓ 管理层人员提升领导力形象气质
• ✓ 行业转型者重塑专业形象定位

三维立体教学模式

采用理论讲解、现场演示、实操训练相结合的方式，每个知识模块配备典型商务场景案例。在服饰搭配环节，学员可自带衣橱单品进行现场改造，专业形象顾问提供个性化指导方案。

商务着装规范精讲

解析西装三件套穿着禁忌，演示领带六种标准系法，对比分析不同行业着装要求的细微差异。特别设置服装面料鉴别实操，学员通过触摸三十余种面料样本建立材质认知体系。

动态形象管理要诀

通过步态分析仪记录学员行走姿态，矫正七种常见仪态问题。设置电梯间偶遇、会议室入场等特定场景，训练得体问候礼仪与肢体语言控制技巧。

课程进阶体系设置

基础模块涵盖色彩诊断、风格定位、日常妆容三大板块，进阶课程延伸至商务谈判形象管理、危机公关形象维护等专业领域。学期中段安排企业实地参访，观察记录不同岗位形象管理要点。

教学成果可视化

课程结业设置形象改造对比展，学员需完成从日常着装到商务正装的完象转变。建立个人形象档案库，记录体型数据、色彩图谱、风格定位等关键参数，为后续形象管理提供数据支持。