香港医疗人才执业资格系统化培养方案
课程核心价值体系
| 教学模块 | 具体实施内容 |
| 智能诊断系统 | 入学前进行专业能力三维评估（基础知识/临床思维/英语水平） |
| 课程架构 | 理论精讲（350课时）+病例分析（120课时）+模拟考核（80课时） |
| 特色服务 | 香港医疗文书指导/执业法律解析/医院面试技巧特训 |
执业资格获取路径
申请者需准备完整的学历认证材料，包括经公证的学位证书、成绩单及持续专业发展证明。教学团队特别设置文件预审环节，由熟悉香港医务委员会要求的顾问进行材料规范性指导。
- 执业考试辅导涵盖专业知识测试、医学英语测试、临床考试三部分
- 临床技能培训采用标准化病人(SP)模式，还原香港考场的真实场景
- 定期组织模拟考试数据分析，动态调整个人学习进度表
教学实施策略
采用分阶段能力提升模式，初期重点突破医学专业英语术语应用，中期强化香港医疗体系下的诊疗规范，后期着重训练临床决策速度与准确性。教学团队包含具有香港公立医院工作经历的全职导师12名，兼职临床考官6名。
特色教学环节
► 医疗文书工作坊：每周一次病历书写特训
► 急诊处置模拟：每月两次急救场景实战演练
► 医患沟通训练：VR技术还原典型诊疗情境
职业发展支持
通过最终考核的学员可获香港医疗机构的推荐，合作医院包括圣德肋撒医院、港怡医院等知名私立医疗机构。服务团队提供简历优化、薪酬谈判指导、医师注册全程代办等配套服务。
▸ 执业资格获取后持续提供CME/CPD学分课程
▸ 每年两次香港医疗法规更新专题讲座
▸ 专属学术顾问提供论文发表指导
