无论是读研究生还是，我们首先要想清楚一个问题，我们最终的目标是什么。即便我们选择了读研究生，我们也得考虑：研究生毕业了以后去哪里。有人说我想留校当老师，搞学术研究，如果是这样的话，你就不用看下去了。
因为据我所知，现在要当大学老师一般都要求博士学历，做行政也得要个硕士文凭，所以这样的话你只有读研这一条路。
而大部分人会说，我想当老师、做公务员或者去企业等等。不管是什么类型的，我们又回到了找的问题。所以在这样的情况下，问题就变成了：应该是本科毕业后找，还是读一个研究生后。
当然我要特别说明，社会上人人平等，本身没有贵贱之分。但是对于一个大学生而言，自己的教育程度对于每个的投资回报率显然是不同的，当然应该追求投资回报率的大化。
我们都知道你的学历只是你找到一个好的一小部分因素，而你的学历加上其它因素括你的能力、专业知识、沟通技巧、相关经验等等加在一起，可以统称为你的“人力资本”。我们找就是要千方百计化你的人力资本，最后把自己“卖个好价钱”。
使自己的人力资本增值不是一朝一夕的事情，它需要时间和精力。这也是我为什么建议大家尽早考虑应该读研还是找的问题，并且尽早决定，这样你就有足够多的机会提高自己的人力资本。而不是等到大四了才仓促决定，临阵磨枪。
如今很多同学在大二、大三就开始实习了，我当然觉得这是一个好现象，这说明大家开始意识到实习对于提高自己的人力资本的重要性。但也出现了一个问题，就是如何平衡实习和专业学习。
我不想讲具体应该怎么做，但是借用“木桶原理”：木桶的容量不取决于长的木板，而取决于最短的那块木板。我想说，大家千万不要忽视了自己的“专业学习”成为那块最短木板的可能性。
最后，我再讲一个经济学概念——“机会成本”。它是指你为了得到某种东西而所要放弃的另一样东西。比如说你今天晚上决定在寝室里聊天，就不能去教室自习；如果你决定了去教室自习，就不能去跑步锻炼。
我们做任何一件事情都有机会成本，读研究生和都是如此。读研究生的机会成本在于和同龄人相比，你少了二、三年的经验。而对于不少，用人单位更看重你的经验而非你的学历水平。
从这个角度讲，两年制的硕士学位比三年制的机会成本就会少一些。当然，研究生学习可能使你在人力资本的其它方面得以提升，也使你获得了进入高门槛的“入场券”。所以我们要分析的是这些收获和机会成本相比，孰大孰小。
同时，如果直接的话，你的机会成本在于失去了进一步深造的机会。但是不要忘了，现在不读研究生，不代表以后不能读。几年后，当你发现自己的职业发展可能遇到了“玻璃天花板（Glass Ceiling）”，你不妨可以选择再回来深造。因为那个时候，读研的那根ROI抛物线可能又开始变得陡峭。
也有可能你本科四年无所事事、学得不是自己喜欢的专业、专业知识平平、实习经验又是空白，对前途完全是一片迷茫。这个时候你读研的机会成本就相对较小，因为你发现，你自己比你的面试官更加没有信心：自己能不能找到一个好。读研兴许可以给你一个“改过自新”的机会。
学历毕竟只是你人力资本的一小部分，当有些研究生毕业时发现自己还是找到了一个“普通型”时，他们就发现自己在研究生学习上的投入可能没有得到很好的回报。而真正的问题在于：他们错误地认为，读研的投资回报率在任何上都是相同的。
其次，很多人把时间都浪费在了考虑“读研还是找”这个问题本身，而忽视了如何使人力资本得到增长，而无论是对本科生还是研究生，这才恰恰是找的核心问题。
最后，我们又往往忽视了考研或者的机会成本，或者是不幸陷入了机会成本的“迷宫”，既舍不得鱼，又不想放弃熊掌，只能原地打转。
说了这么多，毕业后到底是还是读研呢？其实这个问题还是无解，但是我们却可以用以上的方式去思考这个问题。因为每个人答案都是不同的，也没有对错，前提是每个选择都是你主动思考并做出的。
