中医药人才培养新范式
机构发展历程
作为中医药教育领域的开拓者,我们构建了覆盖医师职业发展全周期的培养体系。从师承教育到执业资格考试,从专业技能提升到继续教育服务,形成完整的中医人才成长链。
教学网络已覆盖国内12个省级行政区,累计培养中医药专业人才突破3万人次,在中医执业资格考试辅导领域建立显著的品牌影响力。与国内28家三甲医院建立战略合作,组建超过200人的专家教学团队。
教学体系特色
- ▶ 三维课程体系:理论精讲+实操训练+应试强化
- ▶ 智能学习系统:知识点图谱+错题追踪+个性化学习方案
- ▶ 双师带教模式:学科专家+专职班主任全程督导
教学成果数据
86.7%
师承考试
92.3%
执业资格考试
1500+
年度培养人才数
核心教学优势
独创动态教学评估系统,每月进行学习效果三维诊断:知识掌握度分析、应试能力评估、实操技能测评。根据诊断结果智能调整教学方案,确保每位学员的学习进度可视化、可追踪。
建立中医药经典案例库,收录临床典型病案2000余例。通过案例教学法,帮助学员在真实诊疗场景中理解理论知识,培养临床思维能力。定期组织三甲医院跟诊实践,强化辨证施治能力。
教学服务承诺
建立学员服务快速响应机制,专业教务团队7×12小时在线答疑。实行学习进度周报制度,定期向学员推送个性化学习建议。考前提供全真模拟考试系统,配备智能阅卷与专家点评服务。
持续跟踪学员职业发展,建立中医药人才数据库,为毕业学员提供职业规划咨询、学术交流平台等增值服务。定期举办学术讲座,促进中医药文化的传承与创新。