法考行政法系统化教学课程
课程核心价值体系
瑞达教育持续深耕法律职业教育领域，依托专业教研团队研发的行政法教学体系，形成包含理论框架构建、实务操作训练、考试技巧强化三维一体的教学模式。课程特别针对企事业单位法务人员、法律从业者及备考群体，系统梳理行政法知识脉络。
| 教学模块 | 核心内容 |
|---|---|
| 理论体系 | 行政主体理论、行政行为分类、行政救济程序 |
| 实务训练 | 行政复议文书写作、行政诉讼流程模拟 |
| 备考策略 | 历年真题解析、考点预测模型、答题技巧训练 |
教学实施纲要
知识模块分解
- • 行政法基本原则解析与应用场景分析
- • 行政许可与行政处罚程序实务操作
- • 信息公开制度典型案例研习
认证体系说明
完成课程学习者可获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位能力证书，该认证具备以下特点：
- 国家级职业能力认证
- 终身有效无需年审
- 官方网站可查验证
- 全国范围行业认可
教学实施保障
师资构成
法学教授占比35%
律师占比45%
教材编委占比20%
教学方式
理论讲授32课时
案例研讨24课时
模拟法庭16课时
