自1999年扎根教育行业,贵阳山香教育已形成覆盖教师职业发展的完整培训体系。作为全国性教育机构的地区分支,本地化教研团队深度研究贵州考编政策,每年迭代更新《教师招聘考试精讲》《特岗教师冲刺宝典》等核心教材,确保教学内容与最新考纲同步。
多维教学体系解析
创新型OMO(Online-Merge-Offline)教学模式打破传统培训边界,线上智能题库与线下情景化教学形成有机互补。学员可通过AI智能诊断系统精准定位知识盲区,配合《高频考点掌中宝》实体教辅,实现碎片化时间的高效利用。
教研中心独创的5R教学法(Review诊断→Remedy强化→Reinforce巩固→Review复盘→Reach达标)贯穿备考全程。针对教学设计、说课演练等实操环节,特设全真模拟考场,由省级评委库专家现场指导,显著提升应试临场表现。
核心竞争优势详解
- 1 动态课程体系 涵盖教师资格证笔试/面试、教师招聘笔试、特岗教师、事业单位D类等全阶段课程,根据学员基础分设60天速成班、90天强化班、120天协议班等多种班型
- 2 精英教研配置 由12位省级教材编委领衔,47名专职讲师均具备5年以上考编授课经验,独创《主观题三步解题法》《教育写作黄金模板》等专项突破课程
- 3 智能督学系统 配备学习进度可视化面板,每日推送个性化学习任务,结合周测试大数据分析,自动生成《薄弱知识点攻坚计划》,学习效率提升40%以上
教学成果实证
2022-2023学年数据显示,参与全程班的学员笔试达82.7%,面试91.2%,其中《教育综合知识》科目平均提分35.6分。创新研发的《高频考点记忆图谱》教辅材料,成功帮助87%的学员将每日有效学习时长提升至6.5小时。
备注说明:课程内容依据贵州省最新教师招聘考试大纲编制,定期组织模考分析会。教学场地配备多媒体智慧教室,提供电子版《历年真题详解》等备考资料。为教学效果,每班限额35人,需提前预约学习位置。