ISTEC管理心理学博士培养体系
郑州昂涞教育引进的ISTEC管理心理学博士项目,构建了线上理论学习与线下实践研讨相结合的教学矩阵。该项目特别设置跨国学术工作坊,实现学员与巴黎本部教授的直接对话,培养具有跨文化管理能力的商业领袖。
核心培养模块解析
教学维度 | 具体实施 |
---|---|
学制安排 | 三年弹性学制 |
授课周期 | 每月周末集中授课 |
语言支持 | 中法英三语教学配备同声传译 |
四大核心竞争优势
全球化教学资源配置
项目整合巴黎高商本部与国内院校的师资力量,形成跨学科教授团队。每学期安排欧洲商业案例实地调研,学员可深入考察跨国企业决策层的心理管理实践。
学位增值体系
项目获得法国教育部及中国留学服务中心双重认证,支持学分互认机制。完成学位要求的学员可申请继续攻读合作院校的博士后研究项目。
校友资源网络
加入ISTEC全球校友联盟,定期举办行业领袖闭门会议。学员可通过专属平台获取跨国企业高管职位推荐及商业合作机会。
创新教学模式实践
课程采用情境模拟教学法,在组织行为学模块设置商业危机处理实战演练。消费者行为分析课程引入眼动仪等实验设备,量化研究决策心理过程。论文指导阶段实行双导师制,由学术教授与企业高管共同指导课题研究。
商业心理学应用方向
课程着重培养数据驱动的管理决策能力,在人力资源模块融入人格测评工具实操训练。市场营销课程教授神经营销学前沿技术,通过脑电波实验分析消费者潜意识偏好。组织发展课程设置企业并购文化整合模拟项目,强化学员变革管理能力。