EMBA进阶培养体系解析
烟台社科赛斯打造的EMBA精品培训项目，构建了包含基础理论强化、管理实战模拟、决策能力提升的三阶成长路径。课程采用模块化设计，每月集中授课与线上研讨相结合，确保职场人士灵活安排学习时间。
课程核心模块构成
| 培养阶段 | 核心内容 | 教学形式 |
| 战略思维构建 | 宏观经济分析/行业趋势预判 | 案例研讨+沙盘推演 |
| 管理能力进阶 | 组织效能优化/团队领导力 | 实战工作坊+角色扮演 |
| 资源整合实践 | 跨行业交流/投融资对接 | 企业参访+项目路演 |
教学特色详解
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学术资源聚合
联合清华大学、北京大学等高校教授团队，将前沿管理理论与本土企业案例深度融合，每季度更新30%课程内容。
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实战培养机制
设置企业诊断实践环节，学员需带队完成真实企业咨询项目，配备双导师进行全程指导与成果评估。
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学习生态建设
建立跨期校友会组织，定期举办行业沙龙与资源对接会，学员可永久参与课程迭代升级后的新模块学习。
适配学员画像
企业决策层
需要系统更新管理知识体系的中高层管理者
创业者群体
寻求管理能力突破与商业资源对接的企业创始人
