EMBA进阶培养方案解析
随着经济全球化进程加快，长三角地区对高级管理人才的需求持续攀升。无锡太奇教育针对管理精英打造的EMBA备考课程，采用OMO混合教学模式，兼顾在职人士碎片化学习特点，配备十五年教龄导师团队，形成完整的管理学科培养体系。
核心教学模块构成
| 课程维度 | 教学实施要点 |
|---|---|
| 知识体系构建 | 管理经济学、战略规划、财务分析三大核心模块 |
| 能力培养路径 | 案例研讨占比40%、实战模拟占比35%、学术论文指导占比25% |
教学实施特色
- ▌ 双师直播系统：每周2次线上精讲+3次线下助教答疑
- ▌ 个性化诊断：入学进行管理能力三维度测评
- ▌ 真题数据库：涵盖近十年2000+EMBA笔试真题
教学资源配置
采用太奇教育独立研发的《管理联考高频考点精析》作为核心教材，配套编写《商业案例分析手册》等四类教辅资料，建立包含12个知识模块的在线题库系统，确保学员随时进行知识点巩固。
课程服务体系
教学管理机制
实施四阶段质量监控：课程预习完成度监测、课堂参与度评估、课后作业批改追踪、阶段测试分析反馈
学习支持系统
配备专属教务管家，提供报考政策解读、院校选择建议、复试材料准备等全流程服务
进阶培养方案
课程设置包含72学时核心理论精讲、48学时案例实战工作坊、24学时模拟面试训练，建立从知识输入到能力输出的完整培养链条。采用动态分层教学法，根据学员入学测评结果制定个性化学习方案。
