社会工作人才培养计划
合肥必果教育开设的社会工作者资格认证培训项目，采用模块化教学体系深度解析《社会工作综合能力》与《社会工作实务》两大核心科目。课程设置包含基础知识精讲、高频考点串讲、真题模拟训练三大教学模块，配备专属班主任进行学习进度跟踪。
职业发展路径规划
| 学员类型 | 培训重点 | 课时安排 |
|---|---|---|
| 基层社区工作者 | 实务操作强化 | 48标准课时 |
| 应届毕业生 | 理论基础构建 | 60标准课时 |
| 转岗人员 | 案例分析特训 | 36标准课时 |
职业资格认证价值解析
行业需求现状
全国持证社工数量32.6万人，民政部规划2025年专业人才突破150万，社区服务岗位持证上岗率要求达到85%以上。
职业发展通道
持证人员可参与社区管理岗位竞聘，享受专业技术职称评定资格，部分地区纳入人才引进政策补贴范围。
考试体系深度解析
应试能力提升方案
- √ 历年真题大数据分析：重点解析近5年高频考点分布规律
- √ 情景模拟训练：20+社区工作典型场景案例分析
- √ 应试技巧专项：选择题快速排除法、案例分析题得分要点拆解
教学特色与服务保障
师资团队构成
授课教师均具备5年以上社工培训经验，含省级社会工作督导2名，市级优秀社工师5名，高校社会工作专业讲师3名。
教学质量管理
实施"三阶段测评体系"：入学能力评估→模块达标测试→全真模考训练，动态调整学习方案。
