美国教育尊重个体潜质，让兴趣成为个人发展的驱动力，我们的服务是为了帮助学生找到热情，找到投入与回报的正向循环。
  兴趣及职业测评导航系统——这重服务的理论基础是美国著名心理学家约翰·霍兰德的类型论。（霍兰德John Holland是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，他于1959年就提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。）霍兰德的类型论，其核心假设是人可以分为六大类——现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型，职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类，人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。兴趣（其喜欢的事物）、信心（其获得某项技能的信心）、工作价值观（其所看重的东西），如果能在此三范畴交叠处择业，将会更有成就（感）。

  唯华出国咨询的创始团队，不仅深耕于“留学前”预备申请，更聚焦于“留学后”教育一站式服务，其旗下品牌——唯华海外学院，致力于“帮助学生、发现自己、链接世界”，进而帮助他们找到“立足于未来”之道。

  积极心理学研究表明，持续的幸福（Flourish）所需的五要素：积极情绪（Positive emotions），投入（Engagement），关系（Relationships），意义和目标（Meaning and purpose），成就（Accomplishments）。唯华为学生提供的五重服务，是围绕着这一理念展开的。