项目核心要素解析

课程体系创新亮点

本学位项目突破传统MBA教学模式，将管理心理学深度植入项目管理全流程。课程模块涵盖组织行为学前沿理论、决策心理机制分析、团队激励策略设计等特色内容，着重培养学员在复杂商业环境中的心理洞察能力。

• 每月集中授课保障学习深度
• 实战型案例库覆盖六大行业
• 双导师制（学术+企业）指导

学术服务保障体系

教学支持团队提供全周期学术服务，从学籍注册、课程匹配到论文指导形成完整闭环。教务管理系统实时追踪学习进度，定期组织跨校学术沙龙，构建全球化校友交流网络。

职业发展赋能计划

项目特别设置职业发展模块，包含领导力测评、职业规划咨询、行业资源对接等增值服务。学员可获取PMI认证学分，参与国际项目管理高峰论坛，获得职业发展的持续动能。