教学模式创新实践

采用跨学科导师组协同工作机制，每名学员配备游戏策划、程序开发、视觉设计三位专业导师。教学过程中实施项目驱动式学习，通过模拟游戏公司实际工作流程，完成从概念设计到可玩demo的全流程开发训练。

课程体系三维构建

职业发展多维通道

教学团队定期邀请EA、育碧等知名企业从业者开展案例分享，解析游戏公司岗位能力模型。学员通过模拟面试、作品集展示等环节，系统掌握游戏策划文档撰写、技术方案演示、艺术风格阐释等职场核心技能。

• 独立游戏开发者成长路径规划
• AAA级企业岗位适配分析
• 海外工作室渠道解析

教学成果可视化呈现

课程设置三个阶段性作品评审节点，采用GDD（Game Design Document）标准模板进行项目评估。结业作品需包含完整的设计文档、技术实现方案、美术资源包，并完成至少15分钟的可交互游戏体验。