企业定制化测试人才培养方案
针对企业测试团队实际需求，51Testing推出模块化课程体系，包含测试基础、测试设计、自动化测试等七大方向。教学团队均来自CMMI5级企业，平均测试经验超过8年，课程内容经200+企业实践验证。
课程体系结构
| 课程模块 | 核心课程 | 培训周期 |
|---|---|---|
| 测试基础建设 | 软件工程与质量体系、ISTQB认证课程 | 2-3天 |
| 自动化测试 | 接口测试自动化、持续集成测试 | 2-4天 |
| 专项测试 | 金融系统测试、移动安全测试 | 2天 |
模块化教学特色
课程采用积木式组合设计，企业可根据团队技术栈选择对应模块。测试基础类课程重点构建质量保障体系认知，测试设计类强化用例设计能力，自动化测试模块侧重持续集成实践。
技术方向细分
- • 功能测试：需求验证与缺陷管理
- • 性能测试：LoadRunner深度应用
- • 安全测试：OWASP标准实践
课程实施流程
需求分析阶段
技术团队现状评估
业务场景痛点诊断
定制化课程规划
课程实施阶段
理论讲解+实战演练
企业真实案例解析
阶段性效果评估
持续服务保障
培训后12个月技术答疑
定期更新测试技术资料库
人才推荐与岗位对接服务
