职业化早教师培养体系

济南润童园职业学校构建模块化教学体系，重点培养学员三大核心能力：婴幼儿行为观察记录、个性化成长方案制定、家长沟通指导技巧。课程设置突出实操导向，配备仿真婴儿护理实训室，使学员在真实情景中掌握20个月龄段的差异化教养策略。

目标学员特征分析

• ✔ 计划创办母婴教育机构者
• ✔ 寻求职业转型的在职人员
• ✔ 提升育儿技能的全职家长

课程模块分解

特色教学保障

采用双师教学模式，理论导师均持有国家二级心理咨询师，实操教练具备五年以上托育机构管理经验。教学现场配备智能评估系统，可实时记录学员操作数据，生成个性化改进建议报告。

每期课程包含8次社区实践，学员需独立完成20组家庭教养方案设计，并获得督导老师的三次专项点评指导。

职业发展支持

结业学员可获三证联发：早期教育指导师证书、婴幼儿护理专项能力证书、课程结业证明。学校指导中心提供三项持续服务：简历优化指导、合作机构推荐、创业政策咨询。