师资团队建设

教学团队由北京大学、北京师范大学等知名学府教授领衔，同时引入香港、台湾地区心理学专家，形成跨地域学术联盟。每位学员配备专属导师，基于个人学术背景与职业规划定制成长路径，建立贯穿学业全程的师生互动机制。

课程体系创新设计

教学方案采用五阶递进模式，每个阶段设置明确的能力培养目标，配套开发专用教材与训练工具。课程实施过程中特别设置阶段性能力测评系统，动态调整教学策略。

• ▶ 基础构建期：系统梳理心理学基础理论框架，重点突破统计测量等核心难点
• ▶ 能力强化期：历年真题深度解析，建立知识点网状联结系统
• ▶ 实战模拟期：全真考场环境模拟，培养应试策略与时间管理能力

教学服务保障体系

建立立体化学习支持系统，包含智能学习平台、线下研讨沙龙、专家专题讲座三大模块。教务团队实施学习进度日报制度，通过数据追踪及时预警学习风险。

教学资源配置说明

教材体系包含基础理论精讲、历年真题汇编、模拟预测题库三大系列，全部采用专业级印刷装帧。电子资源库涵盖200+小时视频课程，支持多终端离线学习。