济南心理咨询师专业成长方案
教学体系核心优势
模块构成 | 教学特色 | 能力培养 |
---|---|---|
理论教学体系 | 国家职业标准教材编委授课 | 咨询理论框架构建 |
技术实训模块 | 真实案例模拟咨询训练 | 咨询技术应用能力 |
成长督导系统 | 双周小组案例督导机制 | 专业反思能力培养 |
多维能力培养系统

课程设置特别强调理论转化能力的培养,在基础心理学知识框架构建的基础上,重点训练个案概念化、咨询技术运用、危机干预等核心专业能力。每周设置专题案例研讨,由具有十年以上咨询经验的督导带领学员进行个案解析。
技术成长路径
- 咨询关系建立技术专项训练
- 精神障碍初步识别工作坊
- 家庭系统治疗模拟演练
- 认知行为疗法实操指导
学员成长支持体系
课程实施过程中建立三级支持系统:专业导师负责理论教学,实务督导指导技术应用,学习伙伴形成互助小组。这种立体化培养模式确保学员在知识吸收、技能掌握、专业认同三个维度同步发展。
特色教学环节
- 咨询录像分析:逐帧解析咨询技术运用
- 现场个案演示:导师真实咨询过程观摩
- 角色互换练习:咨询师与来访者双重视角体验
职业发展路径规划
课程特别设置职业发展模块,包含心理咨询机构参访、从业者经验分享、个人品牌建设指导等内容。结业学员可获得继续教育学分证明,优秀学员优先推荐至合作心理咨询机构实习。