国际MBA课程体系架构
针对企业中高层管理者的培养需求,国际MBA课程采用模块化教学体系,整合全球商学院课程资源。教学模式突破传统课堂限制,采用案例研讨、实战模拟、跨国商业考察等多元化教学方式,确保理论知识与管理实践深度融合。
课程模块 | 教学重点 | 学时占比 |
---|---|---|
战略决策模块 | 竞争战略制定与执行 | 22% |
领导力发展模块 | 团队管理与组织变革 | 18% |
运营管理模块 | 业务流程优化与重构 | 15% |
核心课程模块详解
全球化战略管理
深度剖析跨国企业战略布局方法论,包含市场进入策略、跨文化管理、全球供应链优化等实战内容。通过波士顿矩阵、SWOT分析等工具,培养学员系统性战略思维。
组织变革与领导力
解析领导力五力模型在管理实践中的应用,涵盖团队激励、决策授权、冲突管理等核心技能。引入哈佛商学院领导力测评体系,提供个性化发展建议。
实战型课程特色
- • 企业诊断:实地考察上市公司运营体系
- • 沙盘模拟:全真商业环境决策演练
- • 跨国课堂:硅谷创新企业实地教学
师资团队构成
课程由20名具有跨国企业高管经验的教授领衔,其中8人拥有沃顿商学院、INSEAD等商学院执教经历,12人具有世界500强企业实战管理经验。