职业规划导师培养体系解析
在成都华夏思源职业规划培训课程中，学员将系统掌握CCDM（中国职业规划师）认证体系的核心方法论。课程内容涵盖职业锚点定位、生涯决策模型、职业转型策略等专业模块，帮助从业者构建科学咨询框架。
| 教学模块 | 核心内容 | 应用场景 |
|---|---|---|
| 生涯发展理论 | 舒伯生涯发展理论解析 | 青少年职业启蒙指导 |
| 职业测评技术 | MBTI与霍兰德测评应用 | 职场人岗匹配咨询 |
职业咨询实战应用场景
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教育领域应用
解决中学生学业规划困惑，指导大学生制定职业发展路径，帮助教师完善职业生涯教育课程体系。
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企业人力资源服务
为企事业单位提供员工职业发展咨询服务，优化人才选拔与培养机制，提升组织人效水平。
课程核心优势解读
多维能力培养
课程设置包含案例研讨、情景模拟、咨询督导等模块，强化学员的实际咨询能力与问题解决能力。
心理学专业支撑
融合发展心理学、组织行为学等学科知识，建立以人本主义为核心的职业规划方法论体系。
学员通过系统培训后，可独立完成职业咨询案例操作，获得中国职业规划师协会颁发的CCDM认证证书。
教学成果可视化路径
- 1 职业测评工具运用：掌握12种以上标准化测评工具
- 2 咨询流程标准化：建立五步职业咨询标准流程
