职业定向培养课程体系解析
上海美华京都学府职业规划教研组历时五年研发的实践型教学体系，已形成包含职业认知、技能实训、方向定位三大模块的完整课程架构。
课程体系亮点解析
| 教学模块 | 核心内容 | 培养目标 |
|---|---|---|
| 行业认知 | 20+行业工作场景模拟 | 建立职业全景认知 |
| 技能实训 | 职场沟通/项目管理实践 | 提升职业核心素养 |
| 方向定位 | 个性化发展路径规划 | 明确专业选择方向 |
培养目标深度解读
教学体系着重培养三大核心能力：职业价值判断能力、职业信息处理能力、职业决策能力。通过系统化的职业测评工具和真实职场案例解析，引导学生建立科学的职业认知框架。
- ▸ 职业探索工作坊：每月更新的行业数据库
- ▸ 企业家导师计划：对接30+行业从业者
教学实施特色
课程采用双轨制教学模式，理论课程占比40%，实践课程占比60%。每学期安排企业参访、职业角色扮演等实践活动，确保教学成果有效转化。
