看书
首先将书读薄，这一过程必须有一个笔记本电脑，教材内容中的知识要点记录在一个笔记本电脑中，这一本书的內容基础掌握。
然后将书读厚，这一过程不能容忍一点儿粗心大意，小编们的考试，特别是在是基础理论一部分会考得细细的，能否考过，完全在于小编们看书过程中的细致水平，绝不放过任何一个知识要点，任何一段话，乃至一句话、一张报表都绝不放过。
最后的看书，是回归到将书看薄。小编们所见到的全是考试点，前边看厚的过程小编们在书本上有圈圈点点，因而在这里最后环节，小编们翻出那页，小编们就基础能了解这页考试有将会考哪些。因而这一那时候教材内容展现在小编们眼前的是一个又一个考试点，它是最后备考环节的看书。
最后，不管在哪些环节看书，光用眼睛看书，非常容易注意力不集中，都不有利于记忆力，这一全世界能“过目难忘”的人较为少。看书、念书、纪录乃至抄录、背诵，多“官”齐下，能够提升快速记忆力。
练习
伴随着新经济时代的来临，人力资源管理已慢慢超出物质资源、金融业资源，变成公司的核心资源。人力资源管理对公司发展的关键作用已变成业内共识，人的要素也相对的越来越变成公司保持自身发展战略的首要条件。因而，人力资源管理的好与坏，将决定着企业规划的运势，它已变成企业经营管理的核心。
