在商学院的选拔体系中，提前面试环节往往成为决定录取结果的关键战役。我们深度剖析北大、清华、复旦等院校的考核维度，打造覆盖材料审核、个人面试、小组案例的全流程培养体系。
核心培养模块解析
- ► 背景优化体系：量化评估工作成就，挖掘3-5个深度案例素材
- ► 压力面试模拟：还原20+种突发问题场景，训练即时应答技巧
- ► 商业案例库：涵盖新消费、智能制造等8大热点领域实战解析
三位一体教学架构
主讲导师
现任商学院招生组成员，平均10年面试官经验，把控30+项评分细则
督学助教
历年面试高分学员，提供备考节奏管理，每周2次进度跟踪
教务管理
专业教育规划师团队，处理15类常见材料问题，48小时反馈机制
院校定向培养方案
| 目标院校 | 培养重点 | 特色资源 |
|---|---|---|
| 北京大学 | 行业洞察深度培养 | 政策解读闭门会 |
| 清华大学 | 领导力可视化呈现 | 高管访谈实录 |
质量保障体系
► 阶段性成果检测：每两周进行模拟面试录像分析
► 动态方案调整：根据30+项能力指标优化培养路径
► 结果承诺保障：未通过院校面试可享次年免费重修
