项目介绍 高度人才签证的法案设立 为了促进高技能外国人才的引入，日本法务省入国管理局于2012年5月7日推出了《日本高度人才积分制度》，并提供优待政策。 高度人才签证类型 高度人才签证按照活动内容分为三种： 高度学術研究活動「高度専門職1号(イ)」 高度専門・技術活動「高度専門職1号(ロ)」 高度経営・管理活動「高度専門職1号(ハ)」 简单来说，就是按照学术研究、专门技术和经营管理分成了三类。并且根据每个领域各自的特性，分别针对「学历」，「职业经历」，「年收入」等项目设置积分点数，总计积分数达到一定分数（70分）时，通过实施优先处理出入境管理，以促进吸引外国高级人才进入日本为目的。 由于符合学术活动和专门技术的群体比较少，所以这里不作讨论，主要看第三类高度经营管理活动签证。 高度人才签证计分系统 入国管理局主要通过评分的方式来判断申请人是否符合高度人才的标准，这个制度称为高度人才Point制。 分数的计算也是按照上文提到的三类高度人才分别对应不同的计算方法。 项目优势 1、签证有效期为五年，并可从事多种在留活动一般来说，外国人只能从事签证许可范围内的在留活动，然而高度人才签证持有者被允许从事多种签证的活动，而且可获5年的签证有效期，这是法律允许的最长时效。 2、可缩短申请日本永住的时间永住指的是可以长期在日本逗留，并保留本国国籍。一般是要在日本满10年才能够申请。2019年5月31日之后，如果取得高度人才签证，3年后即可申请永驻。如果评分为80分则可在1年后即可申请。 3、配偶可自由就业通常来说，对于一般签证持有者配偶的商业活动有严格的限定，必须满足学历、职业经历等一定要求并取得相应资格许可才可以从事相关活动。但是作为高度人才签证的配偶并没有此限制，可自由择业。 4、满足条件时可偕同父母与佣人如果高度人才签证持有人及配偶的收入总和超过800万日元，并且有1个未满7岁的孩子（包括怀孕），那么孩子的爷爷奶奶，或者外公外婆与该家庭同住的情况下，可以获得日本的长期签证；如果家庭年收入在1000万日元以上，仅可携带一名佣人，且月工资不低于20万日元。 5、在留申请优先处理 对于外国高级人才的入境及在留审查，日本入管局也会优先处理。 办理流程 高度人才签证类型 高度人才签证按照活动内容分为三种： 1、高度学術研究活動「高度専門職1号(イ)」 2、高度専門技術活動「高度専門職1号(ロ)」 3、高度経営管理活動「高度専門職1号(ハ)」 简单来说，就是按照学术研究、专门技术和经营管理分成了三类。并且根据每个领域各自的特性，分别针对「学历」，「职业经历」，「年收入」等项目设置积分点数，总计积分数达到一定分数（70分）时，通过实施优先处理出入境管理，以促进吸引外国高级人才进入日本为目的。 由于符合学术活动和专门技术的群体比较少，所以这里不作讨论，主要看第三类高度经营管理活动签证。
