其中最重要的是，实习、求职前（甚至出国前），同学们就要对自身的能力、定位、目标有一个正确的认识，预估自己喜欢、适合哪些工作，并积极寻找实习、实践的机会，有意识地培养、掌握工作技能。
有了这层的判断，同学们还需要对未来想要进入的行业有所了解，特别是要了解国内的行情，毕竟大部分留学生最后会选择回国，工作的环境是国内而非国外。
最直接的方法，就是下载求职、招聘APP，了解市场上都有哪些亟需人才的岗位，用人单位的要求是什么。或者和顾问老师保持良好的交流与沟通，实时掌握最新的招聘资讯和国内行业新闻。通过了解这些信息，留学生可以对行业产生足够清晰的认识。
如果留学生打算在其他时间回国求职（例如韩国有些同学会在12月毕业），竞争可能不如旺季激烈，但就业岗位相对也会减少。此时回国的留学生可能需要等到次年的毕业季才能找到心仪的工作。
所以，同学们在准备应聘时，建议向已工作的校友前辈了解经验。盯紧内推名额、把握住有转正Headcount的实习机会，也是比较好的选择。职场经验是宝贵的，校友有比较丰富的阅历，往往能给出更加实用的建议。通过交流，留学生们也可以对国内的行业、企业有更深入的了解。
