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针对问题设计课程，对症下药，更注重教授解决实际问题的思路与方法
匹配企业不同职位能力需求，打破职位边界，根据能力模型来培养人才
对接企业发展战略，提供一体化服务，帮助企业实现职能优化和盈利提升
威普爱生企业内训，从前期的评估调查，定制方案，设计课程，到实施方案，交互培训，再到课后的追踪反馈和效益评估。我们都将一站式地跟踪服务，细化服务流程内的每一个步骤，贴心配合客户的实际需要。
的企业内训团队，每位讲师各有所长，能快速地解决客户所提出的各种疑难问题。每位讲师均有多年的岗位经验和讲授经验，真正做到理论与实践相结合。
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