新加坡财富管理新方案解析
核心政策亮点解析
新加坡金融管理局推出的家族办公室计划，为全球高净值家庭提供资产管理与身份规划的双通道解决方案。该计划要求设立至少1000万新币的家族基金，并配套成立专业管理公司。
| 项目 | 具体要求 |
|---|---|
| 基金规模 | 最低1000万新币初始注资 |
| 运营成本 | 年度运营开支不低于20万新币 |
| 管理团队 | 至少配置一名专业投资经理 |
战略价值实现路径
设立家族办公室可同步完成海外资产配置与税务身份规划。通过专业资产管理架构，投资收益可享受13X/13R税务豁免条款，实现财富保值增值目标。
核心功能实现
- ✓ 全球资产配置管理平台搭建
- ✓ 跨境税务优化方案实施
- ✓ 家族成员职业身份规划
EP准证获取机制
家族办公室主申请人可通过担任投资经理职务申请准证，该身份可作为申请永久居留权的基础。申请流程包含三个关键阶段：
阶段：架构设立
完成基金公司注册与银行账户开立，注资达到监管要求
第二阶段：EP申请
提交完整的商业计划书与管理人员证明文件
第三阶段：身份转换
持有EP满24个月后提交永久居民申请
