MTA教育项目核心价值
华侨大学旅游学院深耕旅游教育三十余载，其MTA项目立足行业发展前沿，构建"三位一体"培养架构：
| 培养维度 | 实施要点 |
|---|---|
| 知识体系构建 | 设置旅游投资分析、连锁经营法律实务等12门核心课程 |
| 实战能力培养 | 每年组织8-10场企业移动课堂，对接华侨城、中青旅等实训基地 |
| 国际视野拓展 | 定期邀请美、英、日等国教授开展专题研讨 |
特色培养机制解析
多维教学资源配置
项目整合境内外46位专家学者组成导师库，其中包含12位文旅集团高管担任实践导师，形成理论讲授、案例研讨、项目实操的三段式教学：
- 核心课程采用"1+1+N"授课模式：1位主讲教授+1位企业导师+N个实景案例
- 每学期安排4次跨校区学术交流，促进不同地域学员经验共享
产业对接培养方案
课程设置突出实践应用导向，主要研究方向配备对应产业资源：
■ 旅游地产方向：对接万达文旅、融创中国等企业开发案例库
■ 酒店管理方向：引入万豪、希尔顿等国际品牌运营标准
■ 资本运作方向：解析华侨城A股、中青旅定向增发等实操案例
创新培养模式实施
校企双导师联合培养机制
每位学员配置学术导师与产业导师各1名，实施"双导师四阶段"指导：
- 课程学习阶段：理论框架搭建（6个月）
- 企业轮岗阶段：部门实操训练（3个月）
- 课题研究阶段：行业痛点攻关（6个月）
- 成果转化阶段：管理方案实施（3个月）
弹性学习支持体系
充分考虑在职学员特点，提供三种学习方式组合：
集中授课模块
每季度5天封闭式集训
周末研修模块
每月2个周六日面授
在线补充模块
40+课时在线资源库
