1）学历优越。自20世纪90年代中后期中国高校扩招以来，本科生的黄金含量逐渐下降。“研究生”的学历让你一次超过周围60-70%的本科生。当企业看着你时，你的眼睛很容易发光。当然，您的期望和要求会更高，这将有以下好处：
  （2）可供选择的企业“等级”优于其他企业。当我上大学四年级的时候，我在参加研究生入学考试时也很关心双选会议。在研究生入学考试第二年毕业之前，我还参加了北京国际展览馆的大型双选会议。差别实在太大了。本科生双选会议基本上都是我从未听说过或见过的公司，尤其是大量用中文音译的外国公司。它给人一种凌乱的感觉。当然，我们不能以貌取人。我参加研究生双选会的时候，虽然公司没有听说过，但8月8日和9月9日，成都是一个有“中文前缀”的企业，对于那些想去大企业寻求稳定的人来说，找到一份“好工作”其实是相当不错的；对于公务员来说，研究生有很多选择！特别是国家公务员，一些很棒的国家部委，商务部，外交部等等，真的不能错过！！！机会在研究生身上！！！
  （3）研究生的薪酬也高于本科生，差异基本在600-1000左右。这里需要注意的是，企事业单位的性质决定了你的薪酬弹性和升值空间；私营企业也容易出现高工资，同一职位的工资也不一样。薪水取决于他们的谈判能力！敲敲黑板——你的工资可以自己协商！因此，很少有本科生的工资会高于研究生。如果是事业单位或国有企业，工资基本稳定。如果有户籍，工资可能会更低。当然，研究生仍然高于本科生；
  （4）对于北京户口，研究生可以有点信心问HR：有户口吗？本科生基本上不需要说话。北京的人才政策是，27岁以下的应届研究生有能力在北京定居。本科生基本上很难，很难，但也不是不可能，也就是说，他们基本上靠运气；我的本科生同学在北京的户籍很少，但也有；我的研究生能否定居北京户口基本上取决于他们的个人意愿。如果他们想留在北京，他们基本上有户口，这是事实。另外，不要问我北京户口的好处。我仍然不知道这是为了什么。。。
  （5）工作内容更先进一点。虽然作为新人进入职场是从小事做起的，企业一开始不会给新人重要的东西，但研究生可以接触到的工作仍然略高，有一些理论和更多的研究，更像是一个智库。它与个人情商有很大关系。研究生通常有更多的培训机会。
  此外，还有一些隐藏的利益，
  （6）改为热门专业。大多数专业的研究生入学考试都没有门槛。只要你能被录取，那些最初觉得自己有一个“假专业”的人可以通过研究生入学考试重新选择一个热门专业，并用它找到好工作，如金融、会计，尤其是会计专业的男性；