软件测试的三大误区-杭州博为峰培训机构教育新闻

在软件测试行业工作了十多年，经历了“软件测试”的许多发展阶段。但直到现在，我还是发现很多人对这个行业了解不多，甚至有很多误解，影响了他们的判断和选择。今天，我将与大家分享三个最常见的误解

软件测试行业不适合女生，男多女少

综合历年数据可知，软件测试从业者的性别比例呈现出交替变化的趋势，总体来看，测试行业男女比例均衡，预计未来行业内这种性别比例交替变化的趋势会延续下去。
之所以会产生这种误区，无非是因为“软件测试”属于IT行业，而这种男多女少的说法其实是源自于一种刻板印象，事实是女生从事软件测试行业具备更多优势。
女生先天的性格优势，测试从业人员更需要耐心、心细、举证等特征。
女生具有沟通交流优势，女生天生比男生的沟通能力要强一些，在工作中沟通成本和工作效率很多时候是成反比的。
女生更适合行业的市场需求，软件测试职位比起软件开发来说，工作强度小很多，是双向选择的最优选。

软件测试没什么单独存在的必要

由于很多公司对软件测试不够重视，导致很多人认为软件测试没什么存在的价值。
这种想法是不对的！
软件测试很重要，因为软件错误可能会很昂贵甚至很危险，一个bug越长越不被发现，他就可能带来更大的隐患。此外，如果测试团队错过了准确详尽地捕捉或识别风险和软件问题，会导致一些灾难发生，那么就需要付出昂贵的代价来检测bug。
软件测试是软件最终健壮性的最后工序，专业的测试人员都是通过综合黑盒测试和白盒测试来达到更好的测试效果的，单这一方面，就证明了“软件测试”存在的必要性。
而且，软件危机一直是IT行业避不开的话题，软件测试的存在，不仅可以判断产品是否能稳定的运行，还能对产品的安全性、可维护性进行一个专业的判断，从而规避软件危机。这一点，是至关重要的。

软件测试人员只会点点点

没什么技术含量，不值得投入
软件测试行业确实有过“点点点”的时代，可是随着IT行业规模的扩大，对技术人员的技术要求也不断提升。
软件测试其实是一个对综合领域要求都很多的一个职业。你以为就只要会找bug？那你有没有想过，怎么样才能找到bug呢？怎么样才知道这个软件质量合不合格呢？当版本经常迭代的时候，你又怎么完成这种大量重复的测试用例呢？
以自动化测试为例，简单给大家盘点一些，一个月薪25K+的优秀测试人员掌握的知识：
Web端的自动化测试：Selenium安装、录制、处理；Web控件、JavaScript脚本、PO模式。
移动端APP自动化测试：Appium使用、录制、元素定位方法；APP控件定位、交互，参数化用例；Appium问题定位分析、源码分析、二次封装。
服务端接口自动化测试：接口自动化测试框架request、接口请求构造、断言、json/xml请求、响应断言；headcookie处理、认证体系。
如果你有技术，那么投入这一行不会让你大材小用；如果你现在技术还不扎实，那么趁现在开始学习也不晚。