职业资格认证突破计划

教学体系全解析

智能学习管理机制

通过智能题库系统实施学习进度跟踪，每月进行知识掌握度评估，依据测评数据动态调整教学方案。建立个人错题数据库，针对薄弱环节推送专项训练。

案例专项突破方案

将造价案例拆解为招投标管理、工程量计算、成本控制等八大实务模块，每个模块配置不少于20个典型工程案例。采用"理论精讲+沙盘推演+解决方案撰写"三维训练模式。

教学服务保障体系

双师督学制度

专业教研团队负责课程设计与知识讲解，行政班主任负责学习计划执行监督。建立学员专属档案，记录各阶段学习数据，每月形成个性化提升建议报告。

属地化教学特色

结合东北地区工程计价规范与招投标特点，开发区域性教学案例库。定期组织本地建设项目实地考察，邀请省内行业专家开展政策解读专题讲座。

课程进阶路线图

教学进程划分为三大进阶阶段：

阶段一（1-8周）：完成四本教材的系统精讲，配套章节习题训练，掌握基础计算规则与计价原理。

阶段二（9-16周）：开展案例专项突破训练，重点攻克工程量清单编制、施工图预算等实务模块。

阶段三（17-20周）：进行全真模考与讲解，组织考前重点知识串讲，开展应试技巧专项培训。