五大核心筛选标准

师资验证方法论

要求机构提供带队教师完整的证明文件，包括但不限于：教师资格证书、专业技能认证、过往带营影像记录。对于滑雪、攀岩等特殊项目，必须确认教练持有国家体育总局颁发的职业资格证书。

课程含金量评估

优质研学项目的日程安排应呈现明确的教学目标与能力培养路径，具体活动需标注持续时长、实施方式和预期效果。警惕那些用"素质拓展"等模糊概念包装的旅游项目。

常见陷阱识别指南

营销话术解密

警惕承诺"三天改变性格"等夸张效果的宣传语，正规教育机构更倾向于用可量化的成长指标来描述课程效果，如"提升30%的团队协作意识"等可验证数据。

场地真实性核查

要求查看营地360度实景视频，核对宣传照片中的地理特征。可通过卫星地图验证营地周边环境，确保住宿、训练场所与宣传资料完全一致。

合同条款审查

重点审查退费政策、意外处理方案、师资更换条款等内容。正规机构会在合同中明确标注因天气等因素导致课程调整的具体处理流程。

决策支持工具

制作机构对比评分表，从安全保障、师资配比、课程创新性等10个维度进行量化评估。建议实地考察时携带检查清单，逐项验证宣传承诺的真实性。

家长决策流程图

建立五步筛选机制：需求分析→机构初筛→验证→现场考察→合同签订。每个环节设置否决指标，任一环节不达标立即终止评估。