师资力量验证方法论

验证教学团队的专业背景需执行三重核查机制：首先检索教师姓名+学术论文组合关键词，查看知网等学术平台收录情况；其次通过教育部学位认证系统核实教师学历信息；最后比对教师授课视频与公开演讲内容的一致性。

验证维度	操作方式	合格标准
学术背景	知网论文检索	近三年≥2篇核心期刊
教学经验	课程录像比对	三年内连续授课记录

课程体系评估标准

优质MBA课程应包含模块化教学体系，重点考察案例更新频率与实战演练占比。要求培训机构提供当年授课计划表，其中企业真实案例解析应占课时40%以上，且最近六个月新增案例不少于总案例库的30%。

机构审查要点

合规培训机构需同时具备教育主管部门颁发的办学许可证与市场监管部门的登记备案。通过全国企业信用信息公示系统核查成立时间，建议选择注册满五年且无经营异常记录的机构。

学员评价分析模型

有效评价应满足三维度验证：平台独立性（非机构自有渠道）、评价连续性（每月均有新评价）、内容具体性（包含具体课程模块反馈）。建议采集至少三个第三方平台的评价数据，样本量需达到最近半年50条以上。

服务保障体系解析

完整的培训服务应包含学前能力诊断、个性化学习方案、阶段测试反馈三大模块。重点关注机构是否提供可量化的学习效果承诺，如模拟考试分数提升保障条款等。