会计岗位实战能力培养方案
西安高顿财经打造的会计实务教学体系，突破传统纯理论教学模式。课程设置包含三个进阶模块：
| 基础模块 | 会计凭证处理 | 账簿登记规范 | 财务报表编制 |
| 进阶模块 | 税务申报实务 | 财务软件操作 | 成本核算管理 |
| 实战模块 | 行业账务处理 | 财税风险管控 | 工商年检实操 |
教学实施关键要素
课程采用OMO混合式教学模式，理论授课与实操训练课时占比达到1:3。智能实训平台内置15个行业账套，实时更新2023年最新税收政策案例。
师资团队构成
- ✦ 李敏注册会计师：10年制造业财务总监经验
- ✦ 王浩税务师：擅长跨境电商税务筹划
- ✦ 张颖财务分析师：上市公司年报编制专家
教学支持体系
智能学习系统
学习轨迹分析系统自动生成能力图谱，精确识别知识盲点。每完成3个课时自动触发阶段性测评，系统推送个性化强化训练方案。
双师督导机制
配备教学班主任进行学习进度管理，平均每48小时跟进学习情况。实务导师提供工作日16小时在线答疑，复杂问题24小时内给予视频解决方案。
能力培养路径
课程设置包含6次模拟面试工作坊，由HR总监现场指导简历优化与面试应答技巧。合作企业提供3个月岗位见习机会，优秀学员可获得推荐。
