职业设计师成长必修课程体系
六大核心教学模块解析
| 课程阶段 | 能力培养重点 |
|---|---|
| 三维空间构建 | 掌握主流三维建模技术，建立立体空间思维 |
| 施工图深化 | 规范制图标准，独立完成全套施工图纸 |
| 方案逻辑训练 | 培养设计思维系统性，强化方案说服力 |
| 视觉表达提升 | 专业级简历制作与方案汇报技巧 |
| 高端项目实训 | 别墅及大平层项目全流程实战 |
| 职业发展服务 | 个性化指导与企业内推通道 |
五类学员成长方案
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应届毕业生转型计划
针对设计专业应届生设置岗位衔接课程，三个月实现从校园到企业的无缝过渡
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设计助理进阶方案
突破职业瓶颈的专项训练，掌握主案设计师必备的八大核心能力
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跨行业转岗特训
为零基础学员定制三个月速成计划，系统构建专业知识体系
教学成果保障体系
可视化能力提升
通过三维建模工作坊，学员可独立完成商业级效果图制作，掌握主流渲染器操作技巧
项目全流程掌控
从概念方案到施工落地，完整参与三个真实项目案例，积累可展示的实战作品集
职业竞争力构建
定期举办模拟面试工作坊，行业大咖现场指导方案汇报，提升职场沟通能力
教学特色对比分析
| 传统培训机构 | 本课程体系 | |
|---|---|---|
| 项目案例 | 虚拟案例为主 | 真实在建项目 |
| 作业批改 | 助教批改 | 总监级点评 |
| 服务 | 推荐信模板 | 企业定向内推 |
