创新教育模式解析

2018年创立的太原设计得到，在建筑装饰教育领域开创性地建立了三维知识传递体系。区别于传统培训机构，该机构将设计理论解构为可落地的236个技术节点，通过线上视频课程与线下实操训练相结合的OMO模式，实现设计知识的有效转化。

多维教学服务体系

• ▶ 数字课程库：涵盖施工图深化、方案设计等12个专业模块的3000+原创视频
• ▶ 实践训练营：每季度开设的BIM技术应用、装饰材料解析等专项工作坊
• ▶ 知识工具包：包含dop设计标准节点库、规范检索系统等7大辅助工具

教学成果数据化呈现

特色课程体系剖析

机构课程开发遵循「学以致用」原则，将建筑装饰行业所需的136项核心技能拆解为可量化训练单元。重点课程包含施工图深化全流程解析、装饰材料应用宝典、设计规范速查指南等实用型内容，配合自主研发的dop设计插件工具，显著提升设计师工作效率。

教学创新亮点

采用「学-练-评」三维成长体系：
① 线上理论学习：通过短视频精讲设计原理
② 线下实操训练：在真实项目场景中应用知识
③ 成果评审系统：行业专家对作品进行多维度点评

行业影响力构建

目前已形成覆盖华北地区的设计师成长社群，定期举办设计沙龙、行业交流会等线下活动。机构研发的dop节点库系统被230余家设计公司纳入标准工作流程，出版的专业书籍成为多所高校环境艺术设计专业的推荐教材。