心理学高阶研修课程特色
| 教学方向 | 积极心理学应用 |
| 培养目标 | 社会情绪健康专家 |
| 授课模式 | 中美双师资联合教学 |
课程核心价值体系
该项目注重心理学理论在组织管理中的实践应用，特别在员工心理健康维护领域形成独特教学体系。课程模块涵盖早期心理干预策略、组织韧性培养方法论、职场幸福感构建模型三大知识板块。
准入资格说明
- 学历要求：硕士及以上学位持有者
- 从业经验：五年以上管理岗位经历
- 适合对象：企业决策层、人力资源总监、心理咨询从业者
教学资源亮点
学术支持方面，项目获得中国教育部涉外监管信息网权威认证。教学团队由美国积极心理学认证专家与国内知名组织行为学教授共同组成，确保课程内容既具国际前瞻性又符合本土管理实践需求。
校友网络价值
完成课程学员将同时获得菲利普斯研究大学校友资格与学威商学院校友身份，可参与定期举办的行业研讨会、国际学术交流活动，共享两校的全球教育资源网络。
