国际认证硕士项目特色解析

西班牙武康大学人力资源管理硕士课程构建了独特的培养体系，特别设立战略规划与组织发展、薪酬绩效管理系统、跨文化团队建设三大核心模块。课程采用案例研讨与实战模拟相结合的教学模式，特邀华为人力资源高管参与课程设计。

教学资源配置亮点

课程集结20余位具有跨国公司管理经验的实战派导师，其中包含多位欧洲人力资源管理协会认证专家。教学案例库实时更新腾讯、华为等合作企业真实管理场景，学员可参与企业诊断实践项目。

核心培养方向

• 战略人力资本规划方法论
• 数字化人才发展体系构建
• 组织变革领导力实践

院校实力与认证体系

作为西班牙教育部直属认证的综合性大学，武康大学在工商管理领域保持全国前四的学术地位。校园配备智能教室与行为观察实验室，体育管理学科成果常年位居伊比利亚半岛院校前列。

认证体系

• 中国教育部涉外监管网备案院校
• 欧洲学分转换体系(ECTS)成员
• ISO-9001/2015教学质量管理认证

职业发展支持系统

项目特别设立职业发展中心，定期举办长三角地区人力资源总监论坛。学员可加入校友资源平台，获取最新行业趋势报告与高端岗位推荐机会，往届毕业生多任职于世界500强企业人力资源管理部门。