毕业于复旦大学经济学院，复旦大学华商研究中心副主任，复旦大学企业研究所副所长。一直从事企业经济学和政治经济学的研究。著有《大转折时代的企业经济学》、《民营企业发展风险对策》等专著。所创建的博时特系列培训课程将心理学融入管理学，以成功素质的培养为主并强调其对于管理技能的决定作用，从而可区别于重技能而轻素质的常规培训，并可广泛地应用于企业内训以及企业家、创业者、富二代、职业经理人、领导干部等等的培训教学之中。多年来一直应邀为全国各地的工商联、经贸委、组织部、著名高校所举办的各类企业家培训班授课，并担任多家民营企业的顾问。

著名企业战略专家，北京尚衡知本顾问有限公司创始合伙人、董事长；中国人民大学管理学博士，师从包政先生；人民大学MBA面试考官和指导教师；人民大学深圳研究院EMBA教授；丛林集团、农大肥业、正虹科技、红塔、动力源等企业专家顾问。擅长组织能力构建，主要研究领域包括：战略与组织变革、事业部制改造、流程再造与供应链管理、营销策略、计划预算管理、人力资源管理等。

中国人民大学管理学博士、中国人民大学商学院副教授，主要研究方向：组织行为学、组织沟通、组织文化。教授不仅有夯实的理论基础，而且有丰富的实践管理经验。现担任中国高新技术企业发展评价中心高级顾问、中国机械工业企业管理协会高级顾问、中国人民大学书报资料中心《复印报刊资料》期刊学术顾问、于北汽福田，无锡小天鹅，北京新大陆冰淇淋，普利森集团等做顾问。

1985年毕业于复旦大学法律系，复旦大学高级工商管理MBA研修班骨干教授，上海市经济管理干部学院院长，中企联职业经理人资格认证培训专家委员会主任委员，上海市人大代表，长年从事法律教学工作，担任国家各类高级培训班经济法、商法的主讲教授，具有丰富的法学教学理论和实践才学。

复旦大学财务金融系硕士。中国注册会计师(CPA)，美国注册金融分析师（CFA)，现担任某大型基金公司固定收益部投资经理，从事金融工程研究与企业年金投资工作多年，擅长以会计的视角审视投资。

中国人民大学教授，商学院博士，擅长组织变革与人力资源管理研究与咨询，有丰富的企业咨询经验，曾主持云南红塔集团营销战略、研发管理、人力资源和组织变革的咨询；深圳康佳、湖南省送变电建设公司、湖南正虹科技有限公司的战略、营销等。

所授课程：教练式培训师、课程共创工作坊、情能领导力、团队能级+TTT培训师培训、PCT教练式培训师、情商管理、压力情绪管理、教练式领导力、全脑领导力、情能领导力，人力资源开发博士，有欧美企业、大型国企、知名民企及大学研究机构相关工作经验。一名才华横溢极负魅力的企业教练，人力绩效培训导师、高绩效团队培训专家。足迹遍及国内20多个等省市，十多个国家。成功地为国内众多知名企业提供训练和咨询服务。是一位用行动和效果创造生活和工作品质的人，他坚信：有效果比有道理更重要！

华东师范大学商学院管理学教授，博士生导师，商学院副院长。主要研究领域为：人力资源管理、知识管理与教育管理。曾为国家电网、锦江国际、上海建工集团、宝钢集团、申通集团、易居中国等数十家企业管理者提供培训课程或管理咨询；参与安徽、山东等省公务员培训、公务员命题及面试工作，担任多个省市教育行政部门的培训专家。

上海交通大学安泰经济与管理学院教授，管理科学与工程系主任，博士生导师（消费者行为和组织管理方向，硕士生和MBA导师。上海交通大学管理学博士学位、哈佛大学心理学与人类学系博士后，德国歌德大学社会心理学系洪堡学者。

现任上海交通大学安泰经济与管理学院金融系副教授，2006-2009年任上海交通大学安泰经济与管理学院金融系执行系主任，长期担任高级管理人员《公司金融》（公司理财）课程教学。曾在美国哈佛商学院、加拿大英属哥伦比亚大学（UBC）、新加坡南洋理工大学进行学术交流与访问。